Maru, soy una codependiente en recuperación. Gracias a los Programas de 12 Pasos he recobrado mi capacidad de entusiasmo. Actualmente estoy enfocada en mi prosperidad.
Hace poco comencé un grupo de trabajo que ha sido exitoso y promete mejorar mi situación económica, pero cometí el error de incluir a un vendedor que es muy problemático.
Lo invité a nuestro equipo porque quería que se sintiera incluido. Ahora, este vendedor se ha convertido en una pesadilla, continuamente me descalifica, no apuesta al equipo, es muy negativo con mis propuestas y nos paraliza como grupo.
Confieso que me saca de mis casillas aunque -siguiendo los principios de mi recuperación- trato de no engancharme o reaccionar. Sin embargo, es cierto que detona mi necesidad de controlar. En nuestra última reunión -a raíz de que saboteó una votación- no pude más y exploté.
¿Qué sugerencia me puedes dar para trabajar y socializar con alguien como este vendedor que no está en recuperación y que no conoce la lealtad?
El número que escogí para las Cartas El Lenguaje de la Serenidad es el 16.
Todo lo que compartes en tu blog me ha ayudado ¡gracias!
Minerva P. Barquisimeto. Venezuela.
Bueno, Minerva tal parece que en este caso actuaste tu codependencia. Dices que antes de invitar a esta persona sabías que era problemática y luego, cuando este “maestro” crea problemas (la especialidad de las personas problemáticas) resientes su “deslealtad”.
En casos así, yo encuentro productivo centrarme en la “lección espiritual” por eso llamé a tu tormento, “maestro”.
Veamos por un momento el problema. Por lo que escribes parece que tenías la expectativa de que al incluirlo en tu equipo, mágicamente, el compañero problemático cambiaría a cooperador. ¡Con razón dicen que las expectativas son resentimientos premeditados!
Ahora enfoquémonos en la solución espiritual.
Algo que he aprendido es que toda dificultad trae consigo un regalo espiritual profundo. Eso me ayuda a ver las dificultades como regalos y a no temerles tanto. Más exactamente, veo las dificultades como el papel de regalo del que tengo que deshacerme para ver lo que hay dentro. ¡A ver si desempacamos esto!
Enumero algunas ideas que tu consulta me inspiró:
- ¿Puedes orar para ver el verdadero motivo por el que invitaste a este vendedor? Quizás en tu pasado problemático fuiste excluida y tal vez inconscientemente te proyectaste, dándole a esta persona una oportunidad que hubieras querido para ti. Si esto te resonara como cierto, podrías ver que ese compañero ¡eres tú! lo cual te facilitaría suspender el juicio hacia él y de inmediato reduciría la tensión entre ustedes. Suspender el juicio funciona ¡como verdadera magia!
- En tu lugar, yo usaría 16 días de oración por esta persona, pidiendo que se me permita verme reflejada en él con amor y compasión. Usa su nombre real en tu oración como señal de respeto y reconocimiento.
- En momentos de duda, recuerda que puedes enfocarte en el componente de servicio de tu proyecto. Piensa en las personas que se beneficiarán cuando tu trabajo sirva al público. Eso te ayudará a establecer intuitivamente límites y prioridades en lugar de enredarte en juegos de poder que siempre vienen del ego.
- Cada vez que lo veas (física o mentalmente) -en vez de juzgarlo- respira profundamente mientras piensas o susurras: Hoy estoy dispuesta a ver la luz de la Verdad en ti (usa su nombre). Inicialmente no necesitas sentir que esto es cierto sino aprovechar la oportunidad para ver qué pasa contigo cuando rezas. Si puedes escribir lo que observas ¡mejor aún!
- Si, socialmente o en la oficina, te encuentras en una situación en que el conflicto gana lo mejor de ti, siempre puedes hace una pausa y declarar “tiene que haber una forma mejor para resolver esto”. Practica la prédica proponiendo un tiempito antes de tomar una decisión o darle existencia a una crítica. Confía en que la sabiduría que te creó está dentro de ti dispuesta a guiarte si se lo permites.
- Aligérate, trata de ver la luz en quienes participan en tu equipo y no pierdas la ocasión de hacer una broma sobre ti misma y reír. A veces el trabajo nos hace olvidar la parte juguetona de la creación y la risa siempre resuelve eso.
Finalmente, tu número 16 acertó este mensaje de las cartas El Lenguaje de la Serenidad:
Millones de personas han probado los Pasos como un método garantizado para hallar aceptación y perdón.
Los tres primeros Pasos son llamados los “Pasos de la Rendición” (yo no puedo, mi Poder Superior puede y dejo que este PS se haga cargo). Del 4to al 9no son los “Pasos de la Transformación” que nos enseñan a perdonar, perdonarnos y aceptar. Los Pasos del 10mo al 12avo son los de mantenimiento diario es decir acciones diarias que nos ayudan al mantenimiento del contacto consciente con el Poder Superior.
¿Las Promesas? Aparecerán solas en tu vida, progresiva e inevitablemente mientras trabajas los Pasos y vives el Programa.
Gracias por escribir, Minerva, y no dejes de contarnos de los milagros que esta situación te ofrezca.
Gracias por tu apoyo .
Pondré en práctica las sugerencias
Gracias ! Este mensaje me ha llegado en el momento indicado
¡Un gusto Adriana! Que bueno saber que tu Poder Superior te está hablando a través del blog.
Maru